miércoles, 16 de abril de 2014

¿Somos todos responsables por lo que pasa en el Casanare?

¿Somos todos responsables por lo que pasa en el Casanare? Esta pregunta retumba en las mentes de todos aquellos colombianos que sentimos que es indignante lo que pasa en estas ricas tierras y que deberíamos hacer algo, las imágenes de los Chiguiros muertos de sed o de los peces en el fondo de los pozos secos, son lacerantes, nos punzan el cerebro y nos hacen pensar en un futuro nada halagador. Como humanos sentimos remordimiento colectivo y la culpa nos invade, sentimos que hemos fracasado como especia y como proyecto social, entonces salimos corriendo a proponer colectas de dinero, de agua, brigadas para salvar animales, etc. Todas esas propuestas son simple consecuencia de nuestra tendencia a ayudarnos mutuamente, a trabajar en conjunto para beneficiarnos todos, algo que el capitalismo a negado siempre con la idea de que somos egoístas por naturaleza.


La depredación ambiental causante de los 20.000 animales muertos en Paz de Ariporo, las 200.000 hectáreas casi desérticas y las 1332 hectáreas de bosque deforestado, no son producto de nuestro accionar, estas son todas consecuencias de un modelo económico desbocado cuyo único fin es la riqueza individual a costa del futuro del planeta y por ende de toda las especies que lo habitamos. Grandes Empresas Multinacionales petroleras que operan en la región, Pacific Rubiales, Ecopetrol, Geo Park, Cepcolsa, Petrominerales, New Granad y Parex, utilizan las fuentes subterráneas de agua para hacer salir el crudo, enviando en el proceso el agua a más de 500 metros de profundidad, donde ni animales, ni plantas, ni humanos podemos usarla, Las grandes plantaciones de Palma que reemplazan bosques protectores del agua, ganadería intensiva que degrada un terreno ya de por si sensible a perder agua, además de todo esto una estructura estatal corrupta e ineficiente, que no planifica, da permisos a diestra y siniestra para talar bosques, no vigila la actividad de las petroleras y multinacionales. Estos son los responsables de la tragedia, actores todos del Capitalismo que en su ansia por venderlo todo, vende hasta nuestras vidas.

Pero si no somos responsables directos, si somos responsables de lo que pase en el futuro inmediato. EL capitalismo y los megamonopolios no van dar vuelta atrás, se están llevando el petróleo y vienen por mas, entonces ¿Qué hacer? Yo, en principio, solo puedo responder  que hay que cambiar el orden social impuesto por la Burguesía, por los Terratenientes, por la oligarquía corrupta, saliendo de la casa, parándome del escritorio, uniéndome con mis compañeros de trabajo para luchar por un nuevo modelo económico y social, participando de las luchas sindicales, asumiendo como trabajadores nuestro papel en la transformación de la sociedad, actuando políticamente en consecuencia. Esta es la verdadera salida, mientras no soñemos y conquistemos otra Colombia posible, nada será suficiente.

Lo anterior nos obliga a plantear salidas nuevas a estas nuevas amenazas del capitalismo, ya que lo que esta en riesgo es la sobrevivencia de todos y todas. El BUEN VIVIR es la propuesta de nuestros hermanos originarios que ha sido recogida por gobiernos democráticos como el ecuatoriano, "la noción del Buen Vivir sobre la que se construye el Plan Nacional para el Buen Vivir del Ecuador se asienta sobre tres pilares: Promueve, como primer pilar, un modelo económico incluyente, incorporando a los procesos de acumulación y redistribución a “los actores que históricamente han sido excluidos de las lógicas del mercado”. El segundo pilar que plantea el Buen Vivir es “el tránsito del actual antropocentrismo al biopluralismo”, modificando en tal virtud la relación entre los seres  humanos y la naturaleza. El tercer pilar en el que se afirma la noción del Buen Vivir hace alusión a la igualdad, justicia social y a la interculturalidad, considerando que el  Ecuador se define como un Estado plurinacional e intercultural"

La pregunta es entonces ¿como debe ser el Socialismo que en Colombia garantice la existencia de las generaciones futuras en igualdad y equidad? Aun no lo sabemos, en el MODEP, lo estamos construyendo entre todos y todas, nuestra Asamblea Nacional de Octubre sera un primer paso en ese camino.

jueves, 26 de diciembre de 2013

Aprovechemos este 26 de Diciembre para aprender de Mao Tse Tung.

 El 26 de Diciembre se conmemora un año más del nacimiento de Mao Tse Tung, dirigente revolucionario, miembro fundador del Partido Comunista Chino, y de la República popular China y de su etapa Socialista, que duro hasta el año 1976, cuando muere a la edad de 83 años.

Mucho se ha tergiversado el legado de Mao Tse Tung, acusándolo de genocida, de cruel dictador, nada más alejado de la realidad. Mao Tse Tung se caracterizó por ser un revolucionario que amo a su pueblo y que dio su vida por la liberación del pueblo Chino, fue amado sinceramente por los trabajadores, los campesinos, los intelectuales progresistas. Y esto  fue así porque les mostro la opción de la rebelión, pero no de cualquier rebelión, Mao unió al pueblo chino para luchar contra Japón que había invadido el norte de China pretendiendo anexarse ese territorio,  para luego afrontar los ataques de la Burguesía China del partido Kuomintang, lo que llevo a una sangrienta guerra civil, guerra civil que termina en 1949 con el triunfo de la revolución de Nueva Democracia, instaurándose la República Popular China. Posteriormente, también bajo la dirección de Mao, China asumiría la construcción Socialista, sistema económico que termino de sacar a este extenso país del atraso y lo volvió una potencia social y económica en solo 26 años, por ejemplo antes de 1949 el índice de analfabetismo era del 80% y el promedio de vida de la población era meramente 35 años, a su muerte, el índice de analfabetismo había bajado al 6% y el promedio de vida se duplicó a 70 años. Bajo la dirección de Mao se logró la industrialización del país y se conquisto la soberanía.

Es decir que una de las grandes lecciones que podríamos sacar de la revolución china es la posibilidad del Socialismo como un sistema económico y social que, como lo demostró la Revolución China, nos podría sacar de años de gobiernos corruptos y antipopulares, pero lo que quisiera enfatizar hoy, aprovechando esta conmemoración, son las lecciones organizativas que Mao nos dejó y que son de vital importancia para la Clase Obrera, la mayoría de ellas planteadas en su texto “Contra el Liberalismo”, unas sencillas orientaciones sobre cómo debería comportarse cualquier líder sindical a la hora de enfrentar sus tareas y si bien Mao se las daba a sus compañeros comunistas, estas también podríamos aplicarlas en nuestra lucha gremial. Algunas de ellas son:

·         “A sabiendas de que una persona está en un error, no sostener una discusión de principio con ella y dejar pasar las cosas para preservar la paz y la amistad, porque se trata de un conocido, paisano, condiscípulo, amigo íntimo, ser querido, viejo colega o viejo subordinado. O bien buscando mantenerse en buenos términos con esa persona, rozar apenas! el asunto en lugar de ir hasta el fondo. Así, tanto la colectividad como el individuo resultan perjudicados.
·         Hacer críticas irresponsables en privado en vez de plantear activamente sugerencias a la organización. No decir nada a los demás en su presencia, sino andar con chismes a sus espaldas; o callarse en las reuniones, pero murmurar después
·         Entregarse a ataques personales, armar líos, desahogar rencores personales o buscar venganza, en vez de debatir los puntos de vista erróneos y luchar contra ellos en bien de la unidad, el progreso y el buen cumplimiento del trabajo.
·         Escuchar opiniones incorrectas y no refutarlas, e incluso escuchar expresiones contrarrevolucionarias y no informar sobre ellas, tomándolas tranquilamente como si nada hubiera pasado.
·         Al hallarse entre las masas, no hacer propaganda ni agitación, no hablar en sus reuniones, no investigar ni hacerles preguntas, sino permanecer indiferente a ellas, sin mostrar la menor preocupación por su bienestar, olvidando que se es comunista y comportándose como una persona cualquiera.
·         No indignarse al ver que alguien perjudica los intereses de las masas, ni disuadirlo, ni impedir su acción, ni razonar con él, sino dejarle hacer.
·         Trabajar descuidadamente, sin plan ni orientación definidos; cumplir sólo con las formalidades y pasar los días vegetando: "mientras sea monje, tocaré la campana".
·         Tener conciencia de los propios errores pero no intentar corregirlos, tomando una actitud liberal para consigo mismo” (para leer el texto completo puede consultar http://www.marxists.org/espanol/mao/escritos/CL37s.html)

He citado solo algunas, las que he considerado más importantes, pero obviamente el poder ideológico de este texto está en todo su contenido, así que no estaría de más que le echáramos una leidita completa. Relajarnos en la lucha ideológica nos llena de mañas y problemas, somos trabajadores y trabajadoras que tenemos una responsabilidad no solo con la lucha de nuestro sindicato, sino con la lucha de toda una sociedad.

La clase Obrera tiene mucho que aprender de los revolucionarios del mundo, aprovechemos este 26 de Diciembre para aprender de Mao Tse Tung.

viernes, 6 de diciembre de 2013

La Paz de los Trabajadores y el Sindicalismo


Nuestro País ha transitado un largo periodo de Guerra Civil Revolucionaria, como consecuencia de unas estructuras económicas y políticas desiguales, muchas de ellas aún se mantienen, como la concentración de la tierra en manos de terratenientes, la carencia de derechos básicos como la salud, la educación, el trabajo y la total falta de democracia popular, que ha impedido la expresión de sectores diferentes a la Oligarquía colombiana, que año a año se enriquece mientras el pueblo sufre en medio de la miseria.

El movimiento Sindical también ha sufrido las consecuencias de esta guerra, viendo como durante años nuestros lideres mas capaces fueron asesinados y sindicatos enteros fueron exterminados por la derecha paramilitar que vio y aun lo ve así, en nuestra lucha por derechos, el germen de un nuevo país más justo, democrático e igualitario, ideal que cuestiona sus intereses de acumulación y poder. Por la anterior vía también se ha hecho la guerra contra el pueblo.

Hoy nuestro país es testigo de cómo un sector insurgente ha decidido sentarse a dialogar con el régimen, producto de sus condiciones particulares y de la lectura que hacen de la marcha de la guerra revolucionaria. Ya han llegado las partes a acuerdos en dos puntos fundamentales: 1. El tema agrario y 2. Participación Política. El movimiento sindical colombiano, como actor social que ha vivido la guerra de frente, tiene mucho que opinar sobre la paz y la guerra.

Este proceso de diálogos entre las FARC-EP y el estado puede llevar a abrir puertas de mayor democracia e inclusión de los sectores pobres de nuestro país, pero no agota la lucha y los anhelos de cambio del pueblo colombiano; lo podríamos entender como la posibilidad de un periodo de paz que permita que las organizaciones populares nos reconfiguremos, nos reconstruyamos y podamos aportar más en el logro de la tan buscada democracia popular, la cual traerá la paz, pero con salud, educación, trabajo digno y participación política de los desposeídos.

Pero la paz para los trabajadores y trabajadoras colombianas significa:

  • Eliminación de todas las formas de contratación laboral que precarizan el empleo e impiden la sindicalización.
  • Garantías plenas para el ejercicio del derecho de Asociación Sindical.
  • Garantías para el establecimiento de la Negociación Colectiva y eliminación de los Pactos Colectivos y Contratos Sindicales, figuras de uso patronal para negarla.
  • Reparación colectiva al Movimiento Sindical que permita la sanción social y penal de los autores materiales e intelectuales del genocidio sindical de las ultimas dos décadas, así como el reconocimiento social a la labor de los Sindicatos como referente de democracia popular.
  • Derecho Universal a la Huelga como mecanismo para la solución de los conflictos colectivos.
  • Alza general de salarios.
  • Poder Político. 
Deseo, entonces, buen viento y buena mar  al proceso de paz y espero con optimismo que el proceso impulse cambios que lleven a una posible Colombia más incluyente, respeto los análisis que han llevado a la insurgencia a tomar este camino, pero al mismo tiempo tengo la absoluta certeza de que la lucha por el poder, la democracia y el socialismo, no terminara culminadas las negociaciones, a la paz de la clase obrera aun le espera un largo trecho.


miércoles, 16 de octubre de 2013

LA VENTA DE ACCIONES DE TELEFÓNICA DE PEREIRA, OTRO ATENTADO CONTRA LA CIUDAD

El día 16 de Julio de 2013 de manera intempestiva el Alcalde, Enrique Vasquez Zuleta, vendió el 43.8% de las acciones que el Municipio de Pereira tenía en la Telefónica de Pereira. Y si bien es cierto esto es noticia vieja, los pereiranos y pereiranas no hemos evaluado suficientemente el impacto de esta medida, que se añade a otras de similar carácter y que vienen destruyendo el patrimonio de la ciudad, así como nuestra calidad de vida.

Según los primeros anuncios oficiales los $64.250 millones iban a ser usados para las obras del Aeropuerto Matecaña, pero en posteriores declaraciones el Alcalde afirmo que ya no era así y que iban a repensar el tema para invertir mejor, ¿puede encontrarse mayor falta de planeación y dirección estratégica de una ciudad?. Lo que realmente ocurrirá con este dinero es que se perderá en corrupción y despilfarro, además que algunas campañas políticas de la región ya tendrán asegurada su financiación.

Cualquier venta del patrimonio público es un atentado contra la ciudad y sus habitantes,  pero lo mas grave es que esta venta,  además, demuestra que esta administración no tiene visión estratégica de ciudad, recordemos que el patrimonio público pereirano ya no cuenta con las Empresas de Aseo, Energia, Multiservicios y ahora Telefónica de Pereira. 

Y es que esta venta es una equivocación que no resiste análisis, Telefónica de Pereira es una Empresa que aumentó su participación en el mercado de Telefonía en 9,2%, en el de Internet en un 18%, en televisión un 6,7%, además tiene $241.942 millones en activos, $101.639 millones de ingresos operacionales y $10.908 millones de Utilidades, de las cuales $2.300 millones fueron para el municipio. Incluso los argumentos de la volatilidad del negocio de las comunicaciones son cuestionables, ya que los que más lo esgrimen son los Megamonopolios de las Telecomunicaciones, como American Movil, Millicom, Telefónica, todos interesados en quedarse con las Empresas Públicas. Esta equivocación se hace mayor cuando en la venta de las acciones se presenta un detrimento patrimonial de $11.000 millones de pesos, como ya lo denunciaron los accionistas minoritarios de la Empresa, los que señalan que las acciones fueron vendidas por un valor inferior al que las bancas de inversión habían señalado.

Este proceso fue tan poco transparente, que la Administración tuvo que recurrir a la figura del convenio interadministrativo, usando la condición de Empresas Publica que aún tiene UNE-EPM, para evitar el debate amplio que debería darse en el Concejo de Pereira y ante la ciudadanía, con todas las fuerzas vivas de la ciudad.

LA SITUACIÓN DE LOS TRABAJADORES DE UNE-TELEFÓNICA DE PEREIRA

El presidente de UNE, Marc Eichmann,  en entrevista al periódico Portafolio del 27 de Septiembre de este año, señalo que ha raíz de la fusión con Millicom no habría recortes de personal en ninguna de las dos Empresas, y si bien no ha habido recortes, ya los trabajadores empiezan a sentir la presión de UNE, con la amenaza de echar sin justa causa a los trabajadores que están cercanos a cumplir 10 años de trabajo, ya que la convención colectiva tiene una cláusula que evita su despido pasado este tiempo de trabajo. La intención de la Empresa es librarse de tener que conceder estabilidad laboral a estos trabajadores, llenándolos de zozobra y angustia por su futuro laboral.

Estas políticas antisindicales deben ser enfrentadas por todo el movimiento sindical, ya que es solo el comienzo de una ofensiva contra los trabajadores y trabajadoras. 

EL CAMINO CIUDADANO ANTE ESTE PANORAMA

No queda de otra, hoy la ciudadanía pereirana, sobre todo el pueblo que se afecta por estas ventas, por la valorización, por el despilfarro y la corrupción, debe salir a exigir que paren todos estos abusos, pero sobre todo debe prepararse para plasmar en la Administración Municipal una visión política distinta, que recoja la visión colectiva histórica de la ciudad y que contradiga el modelo de privatizaciones sustentado en la filosofía neoliberal, filosofía que hoy orienta el accionar de la Administración de Vasquez, Soto y compañía. 

Hoy existen en la ciudad varios espacios de aglutinación popular que deben ser fortalecidos, LA COMOSOPOL, EL FRENTE AMPLIO EN DEFENSA DEL PATRIMONIO PUBLICO, pasos en el camino correcto, hay que dar los que siguen.


domingo, 21 de julio de 2013

¿QUIENES SON LOS QUE PROTESTAN EN MARMATO?

Había que volver, la situación estaba critica, durante toda la semana la fuerza publica había intentado acabar los bloqueos de vías hechos por los trabajadores en el marco del Paro Minero, disturbios, capturas y hasta rumores de asesinatos de manifestantes nos tuvieron en vilo toda la semana, así que Salimos una vez mas para Marmato.

Marmato es el pueblo de las minas, es un pueblo que pudo ser bonito, pero no lo es, rios de agua sucia bajan por sus laderas, varios ferrys aéreos lo atraviesan cargando material de las minas, un pueblo perforado por todos lados, al estar enclavado en una montaña de oro no podía ser diferente, durante mas de 500 años los marmateños se vienen adentrando en sus entrañas, a veces da la impresión que todo se fuera a desmoronar, pero no ha pasado y los expertos dicen que no pasara, que eso es un invento del gobierno para trasladar el pueblo al llano y entregárselo todito a la Gran Colombia Gold, 10 millones de onzas de oro son una buena razón.

Antes de llegar a la entrada a Marmato pasamos por Irra punto de concentración de los mineros de Quinchia-Risaralda y demás pueblos aledaños, la protesta se mantenía, nos bajamos y los acompañamos un rato, mirando sus rostros y sus cuerpos marcados por el trabajo minero, nos dimos cuenta que es mentira que sean criminales, el gobierno de Juan Manuel Santos los ha tildado de criminales ilegales, de destructores del medio ambiente, pero si la burguesía colombiana trabajara se daría cuenta que son pueblo, colombianos humildes que luchan día a día rompiendo la montaña, barequeando, sacando arena de los ríos o en el cubico tratando de robarle al rio Cauca algo del oro que lleva en su caudal, el daño que hubieran podido hacer en 500 años, lo hace un Megamonopolio Minero como la Drummond en 20. No pudimos quedarnos mucho, nos esperaban los compañeros de la Asociación de Mineros Tradicionales de Marmato.

En la entrada a Marmato, antes de llegar al llano, en plena vía Manizales-Medellin se concentra el bloqueo de los mineros, parqueamos antes del reten policial y a caminar para el punto de concentración, atravesamos dos escuadrones de policía anti-disturbios y un destacamento de francotiradores del ejercito, parecía poco, pero un compañero Sindicalista de los ITG que nos acompañaba, que estuvo toda la semana, confirmaba que mas atras estaba concentrado un buen numero de ESMAD, ademas de patrullas armadas del EMCAR apostadas en las laderas. ¿Que mas muestra de odio contra el pueblo que esta? una razón mas para no congeniar con una fuerza publica que nunca a defendido a su pueblo.

Llegamos al sitio, un letrero anuncia que se ha llegado a Marmato, aunque realmente es la entrada, aun habría que recorrer un buen trecho para llegar al casco urbano. En principio nos extraño que no había bloqueo, pero los compañeros mineros nos informaron que habían llegado a un acuerdo con la policía de 2-2, dos horas de bloqueo y dos horas de vía despejada. Este acuerdo que parecería una derrota parcial, simplemente es una consecion que la policía se vio obligada a hacer por la gran resistencia que los mineros marmateños demostraron el día anterior, cuando la orden de Santos era que no debía haber una sola vía bloqueada. El ESMAD entonces lo intento y en principio lo logro, o eso creyeron, los mineros se replegaron loma arriba dejando motos, cocina, bicicletas, sonido en medio de las hordas, esas si delincuenciales, del ESMAD, todo fue quemado, hicieron una hoguera y tumbaron motos, botaron la comida, se robaron las ollas, se regodeaban en su victoria, o eso creían. No paso mucho tiempo para que se dieran cuenta de lo contrario, los mineros ya lo tenían todo planeado, por izquierda y derecha desde arriba de la montaña empezaron a llover las rocas que desprendían de ella con estruendos de dinamita, detrás venían los trabajadores con piedras, palos y las muelas desgastadas de los molinos, conocedores del terreno llegaron no por la carretera sino por la montaña, atrás en la carretera que va al llano, la gente del pueblo organizo la retaguardia, desprendían mas roca, traían botellas y empezaron a hacer hogueras para
contrarrestar los gases que esta vez no sirvieron de nada porque el viento los devolvió, asustada la policía envió la tanqueta, gran error, rocas inmensas le cayeron encima y su capacidad de envestida se disminuyo por lo empinado de la carretera, no estaban en la UTP o en la U de Caldas, las duras y enormes rocas de la montaña marmateña caían por todas direcciones, los estruendos de la dinamita aumentaban la confusión, los mineros aprovecharon lo lento del asenso de la tanqueta y se encaramaron encima, torcieron el tubo del chorro de agua, la pincharon. En una ultima medida cobarde y desesperada, un escuadrón de francotiradores del ejercito se aposto a la orilla de la carretera y disparaba contra los mineros que desde arriba resistían, afortunadamente no hubo heridos. Al final la policía tubo que retroceder no podían perseguir a los trabajadores loma arriba, estos iban y venían como cabras, se les olvido que enfrentaban a un pueblo trabajador que esta curtido en faenas peligrosas y duras. Todo esto nos lo contaron los muchachos héroes de la jornada, jóvenes mineros, algunos con caras de niños, pero con años de duras faenas, habían aprendido que organizados y con convicción podían enfrentar la represión.

El día trascurrió en medio de los bloqueos, las reuniones de preparación de lo que sigue, las intervenciones de los lideres de la Asociación y los partidos de futbol en la carretera, pero anochecía y tocaba volver, justo cuando se insinuaba una gran fiesta, ya sonaba la música, la gente del llano y del pueblo bajaba en masa y ya rotaban algunas botellas de guarapo, lastima porque pintaba buena la cosa, pero volveremos, porque este paro continuara hasta que se negocie el pliego de los pequeños mineros.

NOta: Que bonito el escudo de Marmato


Fotografías por: K-milo Rios Fotografía

miércoles, 22 de mayo de 2013

EL CAMINO DE LOS JÓVENES EN LA CENTRAL UNITARIA DE TRABAJADORES


La Juventud es el futuro, esta frase aunque cliché, es verdadera, no hay sociedad, organización o proceso que pueda permanecer en el tiempo, desarrollarse y fortalecerse sin que las nuevas generaciones asuman la tareas que el futuro depara. Por eso las organizaciones y sociedades históricamente han impulsado procesos de formación e inclusión de sus jóvenes para garantizar su supervivencia histórica y proyectar su desarrollo futuro.

Esta idea que parece obvia y de sentido común, fue ignorada por muchos años por el sindicalismo colombiano, afanado como estaba en sobrevivir el exterminio físico impulsado por el paramilitarismo durante la década de los 90 y al exterminio político impulsado por el estado neoliberal. Esta situación no nos debe impedir reconocer que no se tuvo visión estratégica y que se implantaron en las centrales sindicales malas prácticas organizativas y políticas, que impidieron su fortalecimiento y facilitaron que hoy el porcentaje de sindicalización apenas supere el 4% de la población trabajadora.

Es claro que las principales causas de la baja taza de sindicalización de los jóvenes trabajadores son la precarización laboral impulsada por el gobierno nacional, así como las políticas económicas neoliberales que empujan al desempleo a la mayoría de la población menor de 30 años, las cifras son elocuentes: La población joven (14 a 26 años) presentó una tasa de desempleo de 20,3%. Por sexo, la tasa se situó en 26,5% para las mujeres y 16,0% para los hombres. Con respecto al mismo período del año anterior, el desempleo de las mujeres disminuyó 2,5 puntos porcentuales, en tanto que para los hombres se incrementó 0,7 puntos porcentuales[1].

Lo anterior es lo que un sindicalista marxista llamaría “las condiciones objetivas”, es decir aquellas que se salen de la voluntad expresa del movimiento sindical, pero en lo que quiero hacer mayor acento es en esas cosas invisibles, comportamientos y actitudes e incluso concepciones que al interior del Movimiento Sindical impiden el avance de nuevos liderazgos, nuevas generaciones que impongan su toque, sin dejar de soñar con el socialismo propuesto por Marx a los Obreros desde el siglo pasado.

EL SINDROME DE “SOY INDISPENSABLE NADIE ME PUEDE REEMPLAZAR”

Algunos (léase bien, dice algunos) dirigentes sindicales que llevan mucho tiempo desempeñando funciones en las direcciones sindicales, consideran que las tareas que desarrollan no pueden ser desempeñadas por nadie más, que son los únicos que han nacido para hacerlas y por lo tanto no se pude brindar la oportunidad a otra persona y menos si es un joven sin experiencia, olvidan que alguna vez no sabían hacer lo que hoy si saben y que fue la lucha por aprender la que les permitió ganar ese importante conocimiento. Olvidan que pueden convertirse en los tutores y mentores desinteresados de las nuevas generaciones de dirigentes sindicales.

LA CONSIGNA QUE TODO LO PUEDE

Cuántas veces hemos gritado las consignas, fuerte, claro con convicción, lo hemos hecho en innumerables ocasiones y habrá que seguir haciéndolo, pero las consignas solas no nos acercan a los jóvenes, tenemos que buscar formas nuevas, encontrarlos en las redes sociales, hacer un esfuerzo de diseño para que nuestro material publicitario deje de ser feo y aburrido, para que los comunicados dejen de ser panfletos eternos que nadie lee. No podemos creer en el poder mágico de la consigna, hay que buscar una estética sindical que mantenga el espíritu de lucha, pero que también recoja los símbolos que hoy manejan los jóvenes trabajadores.

LA IDEA DE “PUEDES HACERLO PERO AUN NO”

Sucede también que algunos compañeros expresan públicamente su deseo de que los y las jóvenes sindicalistas expongan sus ideas, hagan sus encuentros, pero cuando esta joven decide asumir responsabilidades, proponer su nombre para ser elegido a cargos de representación, no falta el comentario “puedes hacerlo pero aun no”, “primero gatee mijo y después corra”. Es como decirles a los jóvenes que solo sean parte del paisaje pero que no lo transformen.  Esta idea debe ser cuestionada políticamente pero sobre todo con el aumento de la actividad sindical de los jóvenes, que dicho sea de paso, es limitada. Esto último nos lleva al siguiente problema.

“NO ME INTERESA EL SINDICATO, NO ES NECESARIO”

Como no todo es culpa de los compañeros directivos tradicionales, hay que reconocer que los jóvenes que hoy se vinculan laboralmente no están interesados en hacer parte de los sindicatos, por múltiples razones que pueden considerarse atenuantes a la hora de juzgar este poco interés: contratación laboral precaria que dificulta la sindicalización, extenuantes jornadas de trabajo, múltiples actividades adicionales exigidas por la sociedad contemporánea, Convenciones Colectivas que no aplican a los nuevos trabajadores, mala imagen de los sindicatos, etc; de todas formas no hay una corriente mayoritaria entre los jóvenes que los obligue a vincularse al sindicato, venimos con la cultura de la desorganización, del snobismo rampante, del nimierdismo y el individualismo. Consideran que la estabilidad laboral, el bienestar social y familiar vienen como consecuencia de un trabajo duro individual, que la sola preparación profesional basta. Se nos olvida que los grandes cambios económicos y sociales son producto del esfuerzo colectivo y organizado, ya sea a una escala menor como lo es mi Empresa o Rama de la Producción.

Las anteriores son solo algunas de las practicas que hoy debemos revaluar para hacer de nuestra Central una organización que combine el acumulado y experiencia de lucha de nuestros más aguerridos y aguerridas dirigentes sindicales con el empuje e iniciativa de las nuevas generaciones de trabajadores, permitiendo así que la CUT se fortalezca para enfrentar los escenarios de mayor explotación y miseria que hoy el capitalismo impone por doquier.

miércoles, 5 de diciembre de 2012

INGENIERIA DE SISTEMAS Y COMPUTACION, RETOS Y PERSPECTIVAS



La Ingeniería de Sistemas en Colombia es una carrera universitaria que se encuentra en medio de un profundo debate producto de los rumbos y tiempos que ha tomado  su campo de acción, además de las particularidades que tuvo su llegada a nuestro país, en medio del debate entre si debía ser una carrera de Ciencias Básicas relacionada con las Ciencias de la Computación (como es en casi todo el mundo) o si debía ser una Ingeniería, al final venció la segunda propuesta para bien o para mal.

Así durante estos últimos 20 años la Ingeniería de Sistemas ha visto disminuir su importancia consecuencia de varios factores, entre ellos el acelerado cambio en las herramientas tecnológicas que utiliza, la debilitación del sistema educación superior producto de las reformas que han disminuido el nivel de los Ingenieros y el débil aparato productivo colombiano, incluido el campo del desarrollo del software que compite en condiciones desiguales con las grandes multinacionales del software y con los países desarrollados que hacen investigación de frontera.

LA INGENIERIA DE SISTEMAS EN EL TRIANGULO DEL CAFÉ

Si centramos nuestra atención en el triangulo del café nos damos cuenta que no es una región virgen en cuanto a la influencia académica, empresarial y social del sector, pero es débil, básicamente porque no impacta económicamente la región y, lo mas sorprendente, no tiene una vinculación estrecha con la producción endógena por excelencia de esta región, como lo es el cultivo del café, que aunque no representa los niveles de crecimiento de décadas pasadas, sigue siendo un sector principal en la economía de la zona, siendo esta una debilidad y oportunidad que valdría la pena analizar a futuro[1]

EL PAPEL DEL INGENIERO DE SISTEMAS

Es en este panorama que el profesional en Ingeniería de Sistemas debe desarrollar sus actividades hoy en día. Surge entonces la pregunta ¿cuál debería ser el papel del Ingeniero de Sistemas para influir en el desarrollo de la región y el país?, la respuesta de cajón seria: el impulso de la innovación, el deseo de hacer empresa, la actitud proactiva para desarrollar proyectos, etc, todas las anteriores sirven si queremos hacer un tratado de superación personal, pero de poco sirven cuando el Ingeniero sale a un ambiente donde se encuentra con realidades que están por encima de sus deseos y posibilidades de cambio. Entonces surge la necesidad de contar con estas realidades para orientar bien su accionar para no estrellarse contra el mundo a las primeras de cambio. Analicemos el escenario sin pesimismo pero objetivamente:

  1. Falta de claridad frente al énfasis de la carrera: teoría computacional, ciencia informática o ingeniería ¿Qué es?.
  2. En parte como consecuencia de lo anterior: Contradicción entre el perfil académico enseñado en las universidades y el perfil ocupacional que ofrece el mercado.
  3. Masificación de herramientas tecnológicas que obligan al Ingeniero a centrar en la etapa de Análisis, Diseño, gestión y dirección de Proyectos, en detrimento de lo que generalmente ha sido la parte técnica de implementación (como veremos adelante esta es más una oportunidad que una amenaza).
  4. Debilidad de una industria que aunque ha crecido sigue siendo débil.
  5. Y por ultimo pero no menos importante: la falta de una POLÍTICA NACIONAL en el área de manejo de información, industria del software-hardware y las telecomunicaciones.

Frente a los puntos 1 y 2, hay intervenir en las discusiones curriculares, académicas y políticas, que permitan dilucidar cuál debe ser el enfoque, si deberían ser tres carreras distintas o si la carrera debería ponerse a tono con el resto del mundo donde es una rama de las ciencias de la computación e informática, no podemos aferrarnos a pasados prestigios o la costumbre colombiana que valora más una carrera si delante tiene el prefijo de ingeniería, lo importante para el país y sobre todo para nosotros es que podamos definir con claridad los limites y campos de acción de nuestra profesión, esto obliga claro está, a dejar de ser solo contenedores de conocimientos y atrevernos a aportar desde el pregrado.  El otro ingrediente, más complejo, es la necesidad imperiosa de que la sociedad entienda que el Ingeniero de Sistemas no es instalador de Windows o el diseñador de páginas web, imaginario que con la masificación de las herramientas computacionales, que cada día se hacen más fáciles de utilizar, disminuye la importancia del egresado.

En cuanto al tercer escenario, se necesita una revaloración del papel del Ingeniero de Sistemas, ya que es claro que las herramientas de implementación, lenguajes, entornos de desarrollo, etc son ya resorte de un nivel de operadores técnicos y tecnológicos (no por esto menos importantes) que obligan al Ingeniero a hacer lo que debía haber hecho desde un comienzo, nos referimos a innovar, proponer salidas creativas, impulsar proyectos colectivos, prever escenarios y moverse a través de ellos con un estrecho vinculo tecnológico, por esto creo que este escenario brinda la oportunidad de aportar de manera significativa al desarrollo del sector, esto no contradice el hecho de que puedan existir ingenieros apasionados por la programación y el desarrollo, pero estos deben ser capaces de ver el todo y no solo su parte de código.

Por último me referiré al problema de las políticas públicas en las tecnologías de la información y la comunicación, como ahora se les llama. Si bien es cierto hoy existe un ministerio del ramo NO EXISTE UNA POLITICA NACIONAL y no me refiero a su amplitud geográfica, me refiero a su influencia en la construcción de nación, el escenario está dominado por multinacionales que imponen certificaciones y estándares, muchas veces, en contravía de las necesidades requeridas. El campo de la informática y las telecomunicaciones por requerir para su desarrollo de desarrollos de frontera y de industria electrónica madura, necesitaría para su avance significativo, en un país como el nuestro, de un esfuerzo estatal mayúsculo para poder acortar la brecha con los demás países del primer mundo, ya que solo las fuerzas libres del mercado no lo pueden hacer, estas solas favorecerían a los que van más adelante fortaleciendo el circulo vicioso de la dependencia. Tomemos en cuenta el ramo de las telecomunicaciones totalmente monopolizado por  empresas extranjeras que no aportan valor en su expansión, solo por mirar una de los campos de acción de nuestra profesión. No quiero desconocer los grandes esfuerzos nacionales por impulsar la industria del software principalmente, pero si evaluamos, por ejemplo el caso del triangulo del café, veremos que el peso especifico lo ponen multinacionales que se asientan en la región para impulsar la distribución de sus desarrollos[2].

UNAS SIMPLES CONCLUSIONES

El ambiente hoy no es el mejor, pero evidencia oportunidades que los egresados de la UTP, dada la multidisciplinariedad de su formación en los 3 campos ya enunciados, pueden aprovechar, en específico creo que la estrategia debería estar encaminada en dos sentidos:


  1. El impulso del software libre como herramienta de masificación de las tecnologías, pero también como posibilidad de extender el desarrollo del sector sobre la base de que las organizaciones puedan acceder de manera más económica a las  soluciones informáticas que requieran y sea el soporte e implementación el que jalone el avance de la industria.
  2. Penetración profunda en las necesidades de la region (sector cafetero, comercio, turismo, etc) que como ya lo dijimos no ha sido lo suficientemente articulado con las propuestas regionales de desarrollo.

NOTA: Imagenes tomada del Grupode Facebook de los estudiantes de Sistemas de la UTP

[1] Caracterización de la industria del software en el Triangulo del Café – Colombia, Investigación Doctoral “Modelo para la Industrialización del Software en el Triángulo del Café-Colombia”, Luis Joyanes Aguilar PhD. en Informática, Albeiro Cuesta Meza Doctorado (c) Ingeniería Informática Programa de Ingeniería de Software, Marcelo López Trujillo Doctor (c)Ingeniería Informática Programa Sociedad de la Información y el Conocimiento.
[2] Ibidem